Im Jahre 2023 startete der Deutsche Verband Unabhängiger Prüflaboratorien (VUP) ein gezieltes Mentoring-Programm für junge Führungskräfte in der privatwirtschaftlichen Laborbranche, welches zum attraktiven Preis eine Vielzahl an Programmbestandteilen hat und die Vernetzung fördert. Für den dritten Jahrgang sind noch Plätze zu vergeben, Bewerbungen werden dafür weiterhin angenommen. Die Auftaktveranstaltung wird am 24./25. Juni 2025 im Rahmen der VUP-Jahrestagung 2025 in Berlin stattfinden.

Das VUP-Next Generation Programm steht prinzipiell allen Führungskräften aus der privatwirtschaftlichen Laborbranche offen (Geschäftsführung, Abteilungsleitung, Projektmanagement). Bei insgesamt 16 interaktiven Treffen haben die Teilnehmer die Möglichkeit, Ihre ganz persönlichen Erfahrungen als auch Fallbeispiele aus dem Laboralltag zu besprechen. Sechs Online-Seminare vermitteln Führungstechniken, vier Präsenztreffen befördern die Vernetzung der Gruppe und sechs Kleingruppentreffen mit Unterstützung eines Mentors sollen helfen, das Gelernte zu vertiefen. Ziel des Programms ist also neben der Weiterbildung durch intensives Coaching vor allem die Vernetzung, welche hilft, schnell und effektiv Lösungen für Fragen aus dem Berufsalltag zu finden.

Für alle Interessierten besteht derzeit noch die Möglichkeit der unverbindlichen Voranmeldung. Es findet im Anschluss ein kurzes Orientierungsgespräch mit der VUP-Geschäftsstelle statt, in welchem die konkreten Programminhalte, organisatorische Punkte und Teilnahmebedingungen vorgestellt werden. Danach können Sie sich verbindlich für das Programm als auch für die Auftaktveranstaltung in Berlin im Rahmen der VUP-Jahrestagung anmelden. Ein Highlight ist dabei der geplante Besuch des Deutschen Bundestages. Zögern Sie nicht, wenn Sie schon auf Erfahrugen als Führungskraft zurückblicken können. Wir freuen uns auf Sie!

Allgemeine Informationen zum VUP-Next Generation Programm sind auf der Homepage des Verbandes unter nachstehendem Link zu finden:

Link: VUP-Next Generation Programm