Im Rahmen des im Jahr 2023 gestarteten VUP-Next Generation Programms fand am 18./19.01.2024 nun ein "Bootcamp" vor Ort in Braunschweig statt. Trotz widriger Wetterbedingungen machten sich die Teilnehmenden, rund 20 junge Führungskräfte aus der Laborbranche, auf den Weg nach Niedersachsen, um die bisherigen Online-Mindset-Meetings durch zwei Tage intensives Netzwerken und Training zu ergänzen. Kollegiale Beratung "live" stand im Mittelpunkt der Veranstaltung unter Regie von Trainer Lars Ahrendt gemeinsam mit den ehrenamtlichen Mentoren Dr. Erhard Kirchhoff, Hubert Fels, Dr. Thomas-Benjamin Seiler und Andre Ising.

Am ersten Tag war das Interesse bereits groß, zu eigenen Themen persönlich ins Gespräch zu kommen. Dieser intensive Austausch sollte deshalb gleich genutzt werden, um an Beispielen aus der beruflichen Praxis Lösungsmöglichkeiten kennenzulernen und die für die Beteiligten jeweils passende Herangehensweise auszuprobieren.

Am Abend bot sich dann die Gelegenheit, bei einem Koch-Event die gewonnenen Erkenntnisse zu vertiefen und die Kolleginnen und Kollegen noch besser kennenzulernen. Das Ergebnis war ein überraschendes kulinarisches Erlebnis der Extraklasse, das die Teilnehmenden unter inspirierender Anleitung von Küchenchef Marcel Lange gemeinsam geschaffen haben.

Zum Auftakt des zweiten Tages gaben Präsidiumsmitglied Dr. Emine Gökce und Geschäftsführer Anton Blöth einen umfassenden Überblick über den VUP, beleuchteten aktuelle Aktivitäten und lüfteten so den Vorhang zur manchmal nicht ganz nachvollziehbaren Verbandsarbeit. Emine Göcke animierte die jungen Kolleginnen und Kollegen, den Verband als Sprungbrett für die eigene Entwicklung und als Plattform für gemeinsame Anliegen zu nutzen. Dazu gehöre auch, sich aktiv in die Gremien und Projete des VUP einzubringen.

In der sich anschließenden Session zum Thema Motivation und Zielverfolgung, welche von den Trainern Lars Ahrendt und Lisa Borsum moderiert wurde, zeigte sich dann erneut, wie wertvoll der Austausch von Nachwuchsführungskräften der VUP-Mitgliedsunternehmen sein kann, vor allem, wenn man sich bereits persönlich kennt und "auf Augenhöhe" miteinander sprechen kann. Aus diesem Grund ist das Interesse an der Fortsetzung des Austausches bei der aktuellen Next Generation groß. VUP-Geschäftsführer Anton Blöth versprach, dieses Anliegen aufzunehmen.

Weitere Online-Meetings und Gruppengespräche mit den Mentoren stehen in den nächsten Monaten auf der Agenda, bevor bei der VUP-Jahrestagung am 11. und 12.06.2024 in Saarbrücken der (vorläufige) Programmabschluss stattfindet. Dort soll auch eine neue Next-Generation-Gruppe ihre Auftaktveranstaltung haben und in ihren rund 1-jähringen Trainingszyklus gehen. Wie der VUP mitteilt, gibt es bereits eine Warteliste für die VUP-Next Generation 2.0. Interessenten am Programm sind jetzt schon eingeladen, die Möglichkeit der Voranmeldung zu nutzen. Weitere Details werden in Kürze dazu veröffentlicht.